Трудоустройство, занятость (15)

Ежегодно 1 мая в России отмечается Праздник весны и труда. Как зародился Первомай, суть и история праздника, какие еще страны отмечают первое мая – в материале. Праздник весны и труда Первое мая – праздник, который сейчас в России посвящен труду и весне, отмечается во многих странах и имеет разные названия. В советское время в этот день проводились красочные демонстрации под лозунгами, выражавшими солидарность с рабочими по всему миру. Сейчас Первомай – традиционный выходной, который празднуют во многих семьях. В городах проходят праздничные концерты, автопробеги и шествия. История и суть Наши предки связывали 1 мая с пробуждением природы и началом сельскохозяйственных работ. В этот день проводили обряды, чтобы земля даровала богатый урожай. События, произошедшие в Чикаго в ХIХ веке, изменили традиции празднования Первомая. С 1 мая 1886 года праздник...

Сравнительные исследования показывают, что Россия – одна из самых нетерпимых стран Европы к работникам старшего возраста наряду с Чехией и Грецией. Более того, по сравнению со странами бывшего СССР, в которых те же предпосылки дискриминации, РФ занимает первое место. Причины – радикальные экономические реформы 1990-х и информационная революция, которые быстро изменили структуру экономики, и многие специальности перестали быть актуальными, а новые стали (и до сих пор становятся) уделом молодых. Причем речь не идет о пожилых людях – в России возрастная дискриминация проявляется очень рано. По опросам, 44% соискателей от 45 до 59 лет получили отказ от работодателя из-за того, что он планировал взять в штат сотрудника другого возраста. В некоторых исследованиях отмечается, что с эйджизмом (англ. age – «возраст») сталкиваются даже 35- и 40-летние работники. Одновременно многолетние...

1 мая во многих странах мира отмечается международный праздник — День труда (Праздник Весны и Труда), который изначально носил название День международной солидарности трудящихся. 1 мая 1886 года американские рабочие организовали забастовку в Чикаго, выдвинув требование 8-часового рабочего дня. Забастовка и сопутствующая демонстрация закончились кровопролитным столкновением с полицией. В июле 1889 года Парижский конгресс II Интернационала в память о выступлении рабочих принял решение о проведении 1 мая ежегодных демонстраций. Впервые день международной солидарности трудящихся был отмечен в 1890 году в Австро-Венгрии, Бельгии, Германии, Дании, Испании, Италии, США, Норвегии, Франции, Швеции и некоторых других странах. Долгое время Первомай был символом революции, непримиримой классовой борьбы, имел «политическую окраску» и отмечался демонстрациями, украшенными портретами...

Всемирный экономический форум (WEF) при поддержке Евразийского института конкурентоспособности (ECI) и консалтинговой компании Strategy Partners (ведущий российский стратегический консультант, входит в экосистему Сбербанка) опубликовал Индекс социальной мобильности экономики (The Global Social Mobility Report 2020) в 82 странах мира. В наступившем году Глобальный индекс социальной мобильности показывает, что лишь очень немногие страны сумели создать социально уравновешенные общества. Во многих государствах неравенство в доходах продолжает увеличиваться. В среднем у ключевых развитых и развивающихся стран, говорится в докладе, доход 10% граждан в 3,5 раза больше, чем у 40% остальных. Индекс рассчитывается с учетом пяти ключевых показателей социальной мобильности: здоровье, образование (качество и доступность), технологии, работа (условия, зарплаты, возможности), социальная защита и...

В течение двух дней, 17 и 18 мая, в Москве прошел X Съезд Конфедерации труда России. Съезд собрал около 200 участников — делегатов членских организаций КТР, а также гостей и экспертов, представляющих российские и международные профсоюзные объединения, общественные и научные организации. В первый день, 17 мая, в рамках Съезда прошла международная научно-практическая конференция «Свобода объединения, права профсоюзов, повестка общества и профсоюзного движения», приуроченная к 100-летию Международной организации труда (МОТ). В мероприятиях Съезда приняли участие генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу, президент Всеевропейского регионального совета (ВЕРС) МКП Ираклий Петриашвили, исполнительный секретарь ВЕРС МКП Антон Леппик, директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева, руководитель европейского департамента Бюро по...

Компания Миратех анонсирует открытие нового центра разработок в Виннице. Согласно планам компании в течении января коллектив винницкого подразделения составит 15 человек, а до конца 2014 года команда специалистов Миратех в Виннице вырастет до 50-100 человек. Миратех изучает возможности сотрудничества с профильным ВУЗом в г. Винница. В частности, Миратех планирует открытие научно-технической лаборатории для подготовки высококвалифицированных ИТ профессионалов с последующей перспективой трудоустройства в украинских или зарубежных подразделениях компании. «В Виннице сосредоточено большое количество талантливых программистов. Мы планируем активно развивать наш центр разработок в этом городе», – говорит вице-президент Миратех по организационному развитию Дмитрий Филипов. О Миратех Миратех предоставляет аутсорсинговые и другие ИТ услуги корпоративным клиентам в Украине и за рубежом...

Сегодня Миратех официально объявил о своем вхождении в 31-й ежегодный рейтинг крупнейших мировых разработчиков и поставщиков ПО Software 500 журнала Software Magazine. Компания заняла 432-е место в рейтинге IT-компаний с оборотом 13,7 миллионов долларов. Также Миратех входит в Топ-10 подрейтинга «Быстрорастущие компании с валовым доходом от 10 до 30 млн.дол.» «Мы рады войти в число самых быстрорастущих мировых разработчиков ПО и сервис-провайдеров. В наши дальнейшие планы входит увеличение объёма бизнеса Миратех и все более высокие позиции в Software 500», – говорит Генеральный директор Миратех Валерий Куцый. «Software 500 продемонстрировал, что в 2013 году уровень трудоустройства в сфере разработки ПО вырос на 9,5% для всех участников рейтинга и составил 4,924,121 человек, – отметил Джон Десмонд, редактор Software Magazine. – При этом, по сравнению с прошлым годом, совокупный доход...

Граждане России – самые состоятельные и притязательные иностранные покупатели испанской недвижимости. К такому выводу пришли журналисты популярного испанского издания El Periodico после того, как проанализировали сделки, совершенные на рынке недвижимости страны. Итоги своего исследования местные «акулы пера» разместили в специальной инфографике, в которой указано число сделок по покупке испанской недвижимости иностранцами стоимостью не менее 160 тысяч евро, а также средняя стоимость сделки в период с января 2010 по июль 2012 года. Как оказалось, испанский кризис совсем не мешает российским гражданам продолжать скупать в этой стране дорогую недвижимость, предназначенной как для проживания, так и для отдыха. В частности, с января 2010-го по июль 2012-го россияне заключили 4 525 сделок, средняя стоимость которых составила 503 490 евро. В результате, граждане РФ в рейтинге по количеству...

Свежий номер газеты “Вакансия» дает советы тем россиянам, кто решил трудоустроится в Финляндии. Как отмечает «Вакансия», сегодня сложнее, чем прежде, устроиться на сезонную или временную работу. В значительной степени виной тому конкуренция. Еще одно препятствие – язык. Знание финского (или шведского – это второй государственный язык) – в подавляющем большинстве случаев непременное требование работодателей. Наконец, нужно учитывать государственную политику в целом, направленную на трудоустройство собственного населения. Поэтому вполне оправданно, когда в центрах занятости населения работодателю нужно сначала аргументированно доказать, почему он предложил вакансию иностранцу. В этом случае квалификация может сыграть решающую роль. Тем более что в Финляндии есть сферы, где и сегодня заметна нехватка специалистов, а в будущем она станет еще более ощутимой. Так, требуются санитары...

Tele2, европейский оператор мобильной связи, и группа компаний ИКЕА объявляют о проведении совместно с Центром Карьеры ЮФУ «Дня Швеции» на факультете Регионоведения Южного Федерального университета. 6 июня 2012 года, в Национальный день Швеции, сотрудники Tele2 Россия и ИКЕА расскажут об особенностях ведения бизнеса шведскими компаниями в России, шведской культуре деловых отношений и проведут мастер-классы для студентов ВУЗов, которые посетят мероприятие. В рамках Дня Швеции участникам будут показаны документальные фильмы об истории Tele2 и ИКЕА, а также продемонстрированы основные принципы, благодаря которым шведские компании уже много лет добиваются успеха на российском и международном рынках. По окончании мероприятия посетители могут заполнить анкету и стать соискателями на открытые вакансии в Tele2 и ИКЕА, а также принять участие в викторинах на знание шведской культуры. Ольга...

Свежий номер газеты «Вакансия» рассказывает о ряде тенденций на рынке труда, которые вызывает серьезную озабоченность у специалистов. Об этом - в интервью с экспертом в сфере труда, занятости и миграции населения, доктором экономических наук, профессором, руководителем Научно-исследовательского Центра социально-экономических проблем народонаселения Московского психолого-социального Университета Ольгой Воробьевой. До развала СССР занятость в стране была всеобщей и полной, хотя производительность труда в разы отставала от стран с рыночной экономикой. С введением в России рыночных отношений на рынке труда встретились продавец рабочей силы и ее покупатель, но интересы у них были уже совершенно иные, чем во времена СССР. И сегодня главное противоречие между спросом и предложением рабочей силы – крайне неравномерное размещение в России предприятий, дающих людям работу. К числу главных...

6-7 Апреля 2012 года в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) состоялась конференция талантливых студентов и ведущих российских компаний «Менеджмент Будущего’12». ОРГАНИЗАТОРОМ конференции выступил Студенческий совет ВШМ СПбГУ при поддержке Попечительского совета ВШМ СПбГУ, Ассоциации ведущих университетов России, Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Администрации Санкт-Петербурга. УЧАСТНИКИ КОНФЕРЕНЦИИ – 100 студентов из 11 городов России и 12 стран мира, представители 18 ведущих российских вузов (НИУ ВШЭ, МГУ им М.В.Ломоносова, МГТУ им. Баумана, СПбГУ и др.) и 20 международных школ бизнеса (Лондонской школы экономики и политических наук, Школы бизнеса ESADE, Венского университета экономики и бизнеса, Стокгольмской школы экономики, Университета Макгилл, Бизнес-школы Уортон Пенсильванского...

Компания ИКЕА подвела итоги Ярмарки вакансий, проходившей в столице Башкирии с 14 по 20 апреля 2010 года. На протяжении целой недели жители Уфы и Республики Башкортостан имели возможность познакомиться со знаменитыми шведами и выяснить все о динамично развивающейся международной компании. За это время ярмарку вакансий ИКЕА посетили более 7500 человек. По итогам Ярмарки вакансий компания предложила самым потенциальным кандидатам пройти второй этап собеседований. Всего ИКЕА планирует набрать более 200 сотрудников для нового магазина ИКЕА в Уфе. Работа в ИКЕА – это больше, чем стабильная зарплата и солидный социальный пакет. Это, прежде всего, возможность работать в дружелюбной и демократичной команде единомышленников. Сотрудников ИКЕА, которых сегодня более 100 тысяч по всему миру, отл ичает активная жизненная позиция, открытость, готовность постоянно учиться чему-то новому...

Новый магазин ИКЕА – это около 250 рабочих мест для жителей Уфы и Республики Башкортостан. 14 апреля 2010 года в Уфе компания ИКЕА открывает ярмарку вакансий. В течение недели, вплоть до 20 апреля, жители Уфы и Республики Башкортостан смогут познакомиться со знаменитыми шведами и выяснить все о динамично развивающейся международной компании. На ярмарке соискатели заполнят анкеты и пообщаются с представителями ИКЕА, после чего наиболее перспективные кандидаты будут приглашены на собеседование. По итогам ярмарки вакансий компания планирует набрать более 200 новых сотрудников для нового магазина ИКЕА в Уфе. Работа в ИКЕА – это больше, чем стабильная зарплата и солидный социальный пакет, приятным дополнением к которому является скидка на все товары ИКЕА. Это, прежде всего, возможность работать в дружелюбной и демократичной команде единомышленников. Сотрудников ИКЕА, которых сегодня более...

Основа развития любой компании - непрерывное обучение персонала. С помощью этого инструмента руководитель может добиться максимально эффективной и слаженной работы всего коллектива. Чем отличается обучение внутри компании от обучения в сторонних организациях? Знания, полученные без отрыва от основной деятельности, позволяют все навыки, приобретенные в процессе обучения, апробировать на практике. Еще одно преимущество, которое дает корпоративное обучение - это то, что расширяется не только кругозор личности человека, но и его внутренний мир становится более устойчивым, а человек учится позитивно мыслить. Открытие нового класса технического обучения, которое состоялось 29.08.07 г. в помещении у станции метро «Коломенская», стало очередным этапом развития системы корпоративного образования в компании «Форема-Кухни». Мебельная фабрика «Форема» стремительно развивается, поэтому...